Kooxdayada

Kooxda Maamulka

Si loo hubiyo in shirkadu ay leedahay koox maamul oo hufan, zbrehon waxay soo bandhigtay maareeyayaal dhexe iyo kuwo sare oo ka socda shirkado caan ah oo ku yaala warshado kala duwan. Waxay leeyihiin aragtiyo qoto dheer oo gaar ah oo ku saabsan isbeddellada warshadaha, jihooyinka horumarinta, iyo sida loo hagaajiyo waxqabadka kooxda, hal-abuurka shirkadda, dhismaha dhaqanka iyo dhaxalka. Waxaan aaminsanahay in horumarinta wadamada shisheeye, zbrehon ay sii wadi doonto horumarinta jihada saxda ah.

Kooxda wax soo saarka

Kooxdan waxaa hogaaminaya khubaro dhanka warshadaha ah oo sanado badan dibadda wax ku soo bartay. Xubnaha ugu muhiimsan kooxda waa xirfado da'yar oo ku saabsan automation, polymer material iyo mishiinada injineernimada kuwaas oo ka qalin jabiyay 985 jaamacadood oo caan ah oo ku yaal Shiinaha, da'da celceliska da'da oo aan ka badnayn 35. Maskaxda ayaa si joogto ah loogu qabtaa kooxda, iyo qaar badan oo sare. fikradaha waxaa loo abuuraa si aan ku talagal ahayn. Lucas Chen, oo leh 10 sano oo waayo-aragnimo shaqo ah, ayaa yiri: "Ha ka welwelin in hal-abuurkaaga aan la aqbalin sababtoo ah da'daada iyo shahaadooyin la'aantaada. Ilaa iyo inta aad ku dhiirato inaad ka fikirto, wax walba waa suurtagal, halkan, ilaa inta waxaad leedahay hal-abuur iyo niyadda horumarka, waa suurtagal in qof walba dadaalkiisa lagu gaaro”.

Kooxda wax soo saarka

Inta badan xubnaha kooxda waxay leeyihiin wax ka badan 3 sano oo waayo-aragnimo warshadeed ah, waxayna si fiican u garanayaan doorkooda iyo muhiimada ay ku leeyihiin ganacsiga. Sida ogaanshaha qayb kasta oo jidhkooda ka mid ah, waxay hore u yaqaaneen hab kasta oo wax soo saar ah. Sam Wu wuxuu yiri: "Waa inaan si joogto ah u wanaajinaa heerkayaga farsamada si aan u hubinno waxtarka iyo saxnaanta khadka wax soo saarka. Marka badeecada la geeyo macaamiisha, waxay la yaabi doonaan xakamaynta faahfaahinta alaabta." Shan sano oo shaqo ah ka dib, waxa uu noqday tiirka xubnaha kooxda. Marka aad la kulanto dhibaatooyin oo aanad garanayn meel aad aado, kooxdu waxay ku siin doontaa taageero la isku halayn karo. Tababarka joogtada ah ee gudaha wuxuu wanaajin karaa heerka xirfadeed ee xubin kasta. Koritaan degdeg ah waa lama huraan u ah lammaane kasta. Sannado badan ka dib, waxay inta badan la yaabaan koritaankooda.

Kooxda QC

Waa isku xirka ugu dambeeya ee wax soo saarka ganacsiga. Xakamaynta tayada ganacsigu waxay go'aamisaa in tayada badeecada ay u eexan karaan macaamiisha. Sida waaxda QC ee ganacsiga, waxay la mid yihiin dhakhaatiirta ganacsiga. Kama baxsan karaan xiriir kasta oo alaabta. Waxa la odhan karaa ereyada muhiimka ah ee shaqada waaxdu waa taxadar, culus iyo xilkasnimo. Rachel Lin, oo ah madaxa waaxda, ayaa yiri: "Kontoroolka tayada badeecada ayaa ugu muhiimsan, kaliya shirkadaha soo saara alaab tayo sare leh ayaa heli kara tartan suuqa, macaamiishana waxay heli karaan faa'iidooyinka ugu badan. Waxaan ognahay muhiimada shaqadeena, taas oo ah inaysan noqon taxadar la'aan. " Waa shaqadan xakamaynta tayada ee u muuqata mid fudud maalinba maalinta ka danbaysa in ay horumariyaan qaab shaqo oo ku dhow. Shaqaallaha Rhea ayaa yiri: "Kaliya isha, waxaan si adag u raacnaa nidaamka iyo caadooyinka, marnabana ha dhaafin wax cillad ah. La-hawlgalayaashayadu waxay ku daraan habdhaqankan shaqo ee adag ee DNA-da qof kasta. Meel kasta oo aad dunida ka joogto, alaabooyinka waad fiicantahay."