تشجيع الابتكار، وتشجيع استخدام المواد خفيفة الوزن وتقليل الضوضاء والمواد المركبة، واستكشاف استخدام المواد الخضراء الجديدة لتسريع عملية إزالة الكربنة. سيتم تطبيق المزيد من التقنيات المستدامة والخضراء في السوق النهائية لدينا.
تقليل الأثر السلبي للإنتاج على البيئة الطبيعية، وزيادة استخدام الطاقة الخضراء المتجددة، والحد من هدر الموارد، وزيادة إعادة تدوير الموارد.
إنشاء ثقافة تنمية متنوعة وإيجابية ومبتكرة، واتخاذ المواهب باعتبارها القدرة التنافسية الأساسية الأولى لتطوير المشاريع.
نسعى دائمًا لضمان سلامة وصحة مكان العمل، حتى يتمكن كل شريك من القدوم للعمل بسعادة والعودة إلى المنزل بأمان.
قم بتوجيه سلوك المؤسسة من خلال قيم ZBREHON الخاصة بنا. ومن خلال التواصل الداخلي والتدريب، سنعمل على تعزيز الرغبة من الأعلى إلى الأسفل للتميز والنزاهة لدى جميع الموظفين.
تحميل مديري الأعمال والموردين المسؤولية عن الممارسات التجارية القانونية والأخلاقية واستدامة جميع عملياتهم.
جميع التدابير البيئية تعتمد على الكثافة؛ مقياس السلامة على أساس 200000 ساعة عمل.
انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.
في النفايات إلى مكب النفايات.
في استخدام المياه العذبة.
في إجمالي معدل الحوادث القابلة للتسجيل (TRIRP).
سيخضع كل رابط من سلسلة التوريد الخاصة بالشركة وجميع الموردين لقواعد سلوك سلسلة التوريد الخاصة بـ ZBREHON.
نحن نعمل بنشاط على تعزيز الامتثال بنسبة 100% لجميع القوانين واللوائح وسياسات الشركة التي تحكم الاتجار بالبشر والعمل القسري وعمل الأطفال والتمييز والتحرش وحقوق الخصوصية وممارسات العمل العادلة وحرية تكوين الجمعيات.
تطوير مزودي موارد المجتمع الداخلي للشركة بقوة، وتحسين مدة الخدمة العامة المجتمعية للموظفين.
من عام 2023 إلى عام 2026، سنزيد التبرعات الاجتماعية بنسبة 10% سنويًا باسم ZBREHON.