פיתוח ירוק וקיימות

7 בינואר 2019

כחברת חומרים מרוכבים, אנו מיישמים תמיד את הרעיון של ייצור ירוק ובר קיימא, עושים שימוש מלא באנרגיה נקייה ומתחדשת, ושואפים לבנות מיזם ידידותי לסביבה. החברה לוקחת את בטיחות העובדים ורווחתם כשיקול מרכזי, עומדת בקפדנות בשורה התחתונה של ציות וציות לחוק, מקדמת רכש בר קיימא ותפעול עסקי, ונותנת משחק מלא לאחריות החברתית והסביבתית של החברה.

7 בינואר 2019

המחויבות שלנו לקיימות

ההיסטוריה של ZBREHON עוסקת בפיתוח, חדשנות ופריצת דרך. אנו מבטיחים שנשיג טכנולוגיות ומוצרים ברי קיימא יותר, פעילות עסקית לגיטימית ותואמת יותר, נספק יותר מקומות עבודה בריאים לעובדים, נספק יותר שרשרת אספקה אחראית לשותפים, נשים לב יותר להתנהגות עסקית אתית ואחריות תאגידית לקהילה בפיתוח, ולתרום להגנת הסביבה, חיסכון באנרגיה והפחתת פליטות.

חדשנות

עודד חדשנות, קדם את השימוש בחומרים קלים, הפחתת רעש וחומרים מרוכבים, וחקור את השימוש בחומרים ירוקים חדשים כדי להאיץ את הפירוק. טכנולוגיות ברות קיימא וירוקות יותר יושמו בשוק הקצה שלנו.

שמירה על איכות סביבה

להפחית את ההשפעה השלילית של הייצור על הסביבה הטבעית, להגביר את השימוש באנרגיה מתחדשת ירוקה, להפחית את בזבוז המשאבים ולהגדיל את מיחזור המשאבים.

עדיפות כישרון

הקמת תרבות פיתוח מגוונת, חיובית ופורצת דרך, ולקחת כישרונות בתור הליבה התחרותית הראשונה של פיתוח ארגוני.

בריאות ובטיחות

השתדלו תמיד להבטיח את הבטיחות והבריאות של מקום העבודה, כך שכל שותף יוכל להגיע לעבודה בשמחה ולחזור הביתה בשלום.

התנהלות אתנית

הנח את התנהגות הארגון לפי ערכי ZBREHON שלנו. באמצעות תקשורת פנימית והדרכה, נחזק את השאיפה מלמעלה למטה למצוינות ויושרה של כלל העובדים.

ניהול שרשרת הספקה

להטיל אחריות על מנהלי עסקים וספקים על נהלי העסקים המשפטיים, האתיים והקיימות של כל פעולותיהם.

התמקדו בקהילה

ארגן באופן קבוע גיוס כספים לצדקה חברתית, שלח אנשי משאבי ארגונים לשרת את הקהילה ללא תשלום,

ולעשות כמיטב יכולתם לשפר את חיי הקהילה כחבר בקהילה.

התמקדו בקהילה

כל האמצעים הסביבתיים מבוססים על עוצמה; אמצעי בטיחות המבוסס על 200,000 שעות עבודה.

הפחתה של 25%.

פליטת גזי חממה.

הפחתה של 25%.

בפסולת להטמנה.

הפחתה של 15%.

בשימוש במים מתוקים.

שיפור של 55%.

בשיעור תקריות ניתנות לרישום כולל (TRIPP).

100% קבלה

כל חוליה בשרשרת האספקה של החברה וכל הספקים יהיו כפופים לקוד ההתנהגות של שרשרת האספקה של ZBREHON.

100% תאימות

אנו מקדמים באופן פעיל 100% ציות לכל החוקים, התקנות ומדיניות החברה המסדירים סחר בבני אדם, עבודת כפייה וילדים, אפליה, הטרדה, זכויות פרטיות, נהלי עבודה הוגנים וחופש ההתאגדות.

עלייה של 100%.

לפתח במרץ את ספקי המשאבים הפנימיים בקהילה של החברה, ולשפר את משך השירות הציבורי בקהילה לעובדים.

עלייה של 10%.

משנת 2023 עד 2026, נגדיל את התרומות החברתיות ב-10% מדי שנה בשם ZBREHON.