Forbairt Glas agus Inbhuanaitheacht

FORBAIRT GLAIS AGUS INBHUANAITHEACHT

7 Ean 2019

Mar chuideachta ábhar ilchodach, cuirimid an coincheap de tháirgeadh glas agus inbhuanaithe i bhfeidhm i gcónaí, bainimid úsáid iomlán as fuinneamh glan agus in-athnuaite, agus déanaimid ár ndícheall fiontar atá neamhdhíobhálach don chomhshaol a thógáil. Glacann an chuideachta le sábháilteacht agus leas na n-oibrithe mar phríomhcheist, cloíonn sí go docht leis an mbunlíne maidir le comhlíonadh agus cloí leis an dlí, cuireann sé soláthar inbhuanaithe agus oibriú gnó chun cinn, agus tugann sé spraoi iomlán do fhreagrachtaí sóisialta agus comhshaoil na cuideachta.

7 Ean 2019

ÁR dTIOMANTAS DO INBHUANAITHEACHT

Baineann stair ZBREHON le forbairt, nuálaíocht agus cinn. Geallaimid go mbainfimid amach teicneolaíochtaí agus táirgí níos inbhuanaithe, oibríochtaí gnó níos dlisteanacha agus comhlíontacha, go soláthrófar ionaid oibre níos sláintiúla d'fhostaithe, go soláthrófar slabhraí soláthair níos freagraí do chomhpháirtithe, go dtabharfar aird níos mó ar iompar gnó eiticiúil agus freagracht chorparáideach don phobal i bhforbairt, agus rannchuidíonn siad le cosaint an chomhshaoil, caomhnú fuinnimh agus laghdú astaíochtaí.

NUÁLAÍOCHT

Nuálaíocht a spreagadh, úsáid éadrom, laghdú torainn agus ábhair chomhchodacha a chur chun cinn, agus iniúchadh a dhéanamh ar úsáid ábhar glas nua chun dícharbúrú a luathú. Cuirfear teicneolaíochtaí níos inbhuanaithe agus glasa i bhfeidhm ar ár margadh deiridh.

COSAINT COMHSHAOIL

An drochthionchar a bhaineann le táirgeadh ar an gcomhshaol nádúrtha a laghdú, úsáid fuinnimh in-athnuaite glas a mhéadú, dramhaíl acmhainní a laghdú, agus athchúrsáil acmhainní a mhéadú.

TOSAÍOCHT TALENT

Cultúr forbartha éagsúlaithe, dearfach agus cinn a bhunú, agus buanna a ghlacadh mar an chéad chroí-iomaíochas d’fhorbairt fiontair.

SLÁINTE AGUS SÁBHÁILTEACHT

Déan iarracht i gcónaí sábháilteacht agus sláinte an ionaid oibre a chinntiú, ionas gur féidir le gach comhpháirtí teacht chun oibre go sona sásta agus dul abhaile go sábháilte.

IOMPAR EITICAL

Treoraigh iompar an fhiontair lenár luachanna ZBREHON. Trí chumarsáid inmheánach agus oiliúint, neartóimid an fonn ón mbarr anuas maidir le sármhaitheas agus ionracas na bhfostaithe go léir.

BAINISTÍOCHT Slabhra Soláthair

Bainisteoirí agus soláthraithe gnó a choinneáil cuntasach as cleachtais ghnó dhlíthiúla, eiticiúla agus inbhuanaitheacht a gcuid oibríochtaí go léir.

FÓCAS AR AN PHOBAL

Eagraigh tiomsú airgid carthanachta sóisialta go rialta, seol daoine acmhainne fiontraíochta chun freastal ar an bpobal saor in aisce,

agus a ndícheall a dhéanamh chun saol an phobail a fheabhsú mar bhall den phobal.

FÓCAS AR AN PHOBAL

Tá gach beart comhshaoil bunaithe ar dhéine; beart sábháilteachta bunaithe ar 200,000 uaireanta oibrithe.

Laghdú 25%.

Astuithe gáis cheaptha teasa.

Laghdú 25%.

I dramhaíl go líonadh talún.

Laghdú 15%.

In úsáid fionnuisce.

Feabhsú 55%.

Ráta teagmhais intuairiscithe iomlán (TRIRP).

Glacadh 100%.

Beidh gach nasc de shlabhra soláthair na cuideachta agus gach soláthraí faoi réir cód iompair slabhra soláthair ZBREHON.

Comhlíonadh 100%.

Cuirimid comhlíonadh 100% chun cinn go gníomhach le gach dlí, rialachán agus beartas cuideachta a rialaíonn gáinneáil ar dhaoine, saothair éigeantais agus leanaí, idirdhealú, ciapadh, cearta príobháideachais, cleachtais saothair chothroma agus saoirse comhlachais.

Méadú 100%.

Soláthraithe acmhainní pobail inmheánacha na cuideachta a fhorbairt go bríomhar, agus fad seirbhíse poiblí pobail a fheabhsú d’fhostaithe.

Méadú 10%.

Ó 2023 go 2026, méadóimid síntiúis shóisialta 10% gach bliain in ainm ZBREHON.