イノベーションを促進し、軽量、騒音低減、複合材料の使用を促進し、脱炭を促進するための新しい環境に優しい材料の使用を検討します。 より持続可能でグリーンなテクノロジーが最終市場に適用されることになります。
生産による自然環境への悪影響を軽減し、グリーン再生可能エネルギーの使用を増やし、資源の無駄を減らし、資源のリサイクルを増やします。
多様で前向きかつ画期的な開発文化を確立し、人材を企業開発の第一の核となる競争力とします。
すべてのパートナーが楽しく出勤し、安全に帰宅できるよう、職場の安全と健康を確保するよう常に努めてください。
ZBREHON の価値観に基づいて企業の行動を導きます。 社内コミュニケーションと研修を通じて、全従業員の卓越性と誠実さに対するトップダウンの意欲を強化します。
ビジネスマネージャーとサプライヤーに、法的、倫理的なビジネス慣行とすべての業務の持続可能性について責任を負わせます。
すべての環境対策は強度に基づいています。 20万時間の労働時間に基づいた安全対策。
温室効果ガスの排出。
廃棄物として埋立地に送られる。
淡水での使用。
総記録可能入射率 (TRIRP)。
同社のサプライチェーンの各リンクとすべてのサプライヤーは、ZBREHON のサプライチェーン行動規範の対象となります。
私たちは、人身売買、強制労働および児童労働、差別、ハラスメント、プライバシー権、公正な労働慣行、および結社の自由を管理するすべての法律、規制、および社内ポリシーの 100% 遵守を積極的に推進します。
社内のコミュニティ リソース プロバイダーを精力的に育成し、従業員のコミュニティ公共サービスの期間を延長します。
2023 年から 2026 年まで、ZBREHON の名において社会寄付を毎年 10% 増加させます。