Bizning Jamoamiz

Boshqaruv jamoasi

Kompaniyaning yanada samarali boshqaruv guruhiga ega bo'lishini ta'minlash uchun zbrehon turli sohalardagi taniqli kompaniyalarning o'rta va yuqori darajali menejerlarini tanishtirdi. Ular sanoat tendentsiyalari, rivojlanish yo'nalishlari va jamoa faoliyatini yaxshilash, korporativ innovatsiyalar, madaniy qurilish va meros bo'yicha chuqur va noyob tushunchalarga ega. Xorijiy mamlakatlar taraqqiyotida zbrehon bundan keyin ham to'g'ri yo'nalishda rivojlanishiga ishonaman.

Mahsulot jamoasi

Jamoaga uzoq yillar xorijda tahsil olgan soha mutaxassislari rahbarlik qiladi. Jamoaning asosiy a'zolari - avtomatlashtirish, polimer materiallar va muhandislik mashinasozligi bo'yicha yosh iste'dodlar bo'lib, ular Xitoyning 985 ta taniqli universitetini tamomlagan, ularning o'rtacha yoshi 35 dan oshmaydi. Jamoada aqliy hujum muntazam ravishda amalga oshiriladi va ko'plab yuqori darajadagi mutaxassislar g'oyalar beixtiyor paydo bo'ladi. 10 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan Lukas Chen shunday dedi: "Yoshingiz va malakangiz yo'qligi sababli ijodingiz qabul qilinmasligidan xavotir olmang. O'ylashga jur'at etsangiz, hamma narsa mumkin. Bu yerda, ekan. Sizda ijodkorlik va yutuq ruhi bor, bunga hammaning sa'y-harakatlari bilan erishish mumkin".

Ishlab chiqarish jamoasi

Jamoa a'zolarining ko'pchiligi 3 yildan ortiq sanoat tajribasiga ega va ular korxonadagi o'z o'rni va ahamiyatini yaxshi bilishadi. Tananing har bir qismini bilish kabi, ular ishlab chiqarishning har bir jarayoni bilan allaqachon tanish. Sam Vu shunday dedi: "Biz ishlab chiqarish liniyasining samaradorligi va aniqligini ta'minlash uchun texnik darajamizni doimiy ravishda yaxshilashimiz kerak. Mahsulot mijozlarga etkazib berilganda, ular mahsulot detallarini nazorat qilishdan hayratda qolishadi ". Besh yillik mehnatidan so'ng u jamoa a'zolarining ustuniga aylandi. Qiyinchiliklarga duch kelganingizda va qaerga borishni bilmasangiz, jamoa sizga ishonchli yordam beradi. Muntazam ichki mashg'ulotlar har bir a'zoning malaka darajasini oshirishi mumkin. Tez o'sish har bir sherik uchun majburiydir. Ko'p yillar o'tgach, ular ko'pincha o'zlarining o'sishi bilan hayratda qolishadi.

QC jamoasi

Ular korxona mahsulotining oxirgi bo'g'inidir. Korxona sifatini nazorat qilish mahsulot sifati mijozlar tomonidan ma'qullanishi mumkinligini aniqlaydi. Korxonaning QC bo'limi sifatida ular korxona shifokorlariga o'xshaydi. Ular mahsulotdagi biron bir havoladan qochib qutula olmaydi. Aytish mumkinki, ushbu bo'lim ishining asosiy so'zlari puxta, jiddiy va mas'uliyatli. Reychel Lin, bo'lim boshlig'i: "Mahsulot sifatini nazorat qilish eng muhimi. Faqat yuqori sifatli mahsulot ishlab chiqaradigan korxonalar bozor raqobatbardoshligini qo'lga kiritishi mumkin va mijozlar maksimal foyda olishlari mumkin. Biz ishimizning muhimligini bilamiz, bu beparvo bo'lmasligi kerak. ." Bu oddiy ko'rinadigan sifat nazorati ishida kundan-kunga ular deyarli talabchan ish uslubini ishlab chiqdilar. Xodim Rhea shunday dedi: "Faqat manbada, biz tizim va me'yorlarga qat'iy rioya qilamiz va hech qachon hech qanday kamchilikka yo'l qo'ymaymiz. Bizning hamkorlarimiz bu qattiq mehnat munosabatini har bir insonning DNKsiga kiritgan. Dunyoning qayerida bo'lishingizdan qat'i nazar, mahsulotlar siz mukammalsiz."