Tim kita

Tim manajemen

Untuk memastikan perusahaan memiliki tim manajemen yang lebih efisien, zbrehon telah memperkenalkan manajer menengah dan senior dari perusahaan ternama di berbagai industri. Mereka memiliki wawasan mendalam dan unik mengenai tren industri, arah pengembangan, dan cara meningkatkan kinerja tim, inovasi perusahaan, konstruksi budaya, dan warisan. Saya yakin dalam perkembangan luar negeri, zbrehon akan terus berkembang ke arah yang benar.

Tim Produk

Tim ini dipimpin oleh pakar industri yang telah belajar di luar negeri selama bertahun-tahun. Anggota utama tim adalah talenta muda di bidang otomasi, bahan polimer, dan mesin teknik yang lulus dari 985 universitas ternama di China, dengan usia rata-rata tidak lebih dari 35 tahun. Brainstorming dilakukan secara rutin di tim, dan banyak yang top ide dihasilkan secara tidak sengaja. Lucas Chen yang memiliki pengalaman kerja selama 10 tahun mengatakan: "Jangan khawatir kreativitas Anda tidak diterima karena usia dan kurangnya kualifikasi. Selama Anda berani berpikir, semuanya mungkin. Di sini, selama Anda berani berpikir, semuanya mungkin. Di sini, selama Anda berani berpikir, semuanya mungkin. Di sini, selama Anda berani berpikir, semuanya mungkin. Di sini, selama Anda memiliki kreativitas dan semangat terobosan, adalah mungkin untuk mencapainya dengan upaya semua orang".

Tim produksi

Sebagian besar anggota tim memiliki pengalaman industri lebih dari 3 tahun, dan mereka sangat menyadari peran dan pentingnya mereka dalam perusahaan. Seperti halnya mengetahui setiap bagian tubuhnya, mereka pun sudah paham dengan setiap proses produksinya. Sam Wu berkata: "Kami harus terus meningkatkan tingkat teknis kami untuk memastikan efisiensi dan keakuratan lini produksi. Saat produk dikirim ke pelanggan, mereka akan terkejut dengan pengendalian detail produk." Setelah lima tahun bekerja, dia menjadi pilar anggota tim. Ketika Anda menemui kesulitan dan tidak tahu harus ke mana, tim akan memberikan Anda dukungan yang dapat diandalkan. Pelatihan internal yang rutin dapat meningkatkan tingkat keterampilan setiap anggota. Pertumbuhan yang cepat adalah suatu keharusan bagi setiap mitra. Setelah bertahun-tahun, mereka sering kali terkejut dengan pertumbuhan mereka sendiri.

Tim QC

Mereka adalah mata rantai terakhir dalam keluaran produk perusahaan. Pengendalian kualitas perusahaan menentukan apakah kualitas produk dapat disukai oleh pelanggan. Sebagai departemen QC suatu perusahaan, mereka seperti dokter di perusahaan tersebut. Mereka tidak dapat lepas dari tautan apa pun dalam produk. Dapat dikatakan kata kunci kerja departemen ini adalah teliti, serius dan bertanggung jawab. Rachel Lin, kepala departemen, mengatakan: "Kontrol kualitas produk adalah yang terpenting. Hanya perusahaan yang menghasilkan produk berkualitas tinggi yang dapat memperoleh daya saing pasar, dan pelanggan dapat memperoleh manfaat maksimal. Kami tahu pentingnya pekerjaan kami, yang tidak boleh sembarangan ." Dalam pekerjaan kontrol kualitas yang tampaknya sederhana ini, hari demi hari mereka mengembangkan gaya kerja yang hampir menuntut. Karyawan Rhea mengatakan: "Hanya di sumbernya, kami secara ketat mengikuti sistem dan norma, dan tidak pernah melepaskan kekurangan apa pun. Mitra kami telah memasukkan sikap kerja yang ketat ini ke dalam DNA setiap orang. Di mana pun Anda berada, produknya kamu menjadi sempurna."