Ons team

Het management team

Om ervoor te zorgen dat het bedrijf een efficiënter managementteam heeft, heeft zbrehon midden- en senior managers van bekende bedrijven in verschillende sectoren geïntroduceerd. Ze hebben diepgaande en unieke inzichten in trends in de sector, ontwikkelingsrichtingen en hoe teamprestaties, bedrijfsinnovatie, culturele constructie en erfenis kunnen worden verbeterd. Ik geloof dat zbrehon zich in de ontwikkeling van het buitenland in de goede richting zal blijven ontwikkelen.

Productteam

Het team wordt geleid door experts uit de sector die jarenlang in het buitenland hebben gestudeerd. De belangrijkste leden van het team zijn jonge talenten op het gebied van automatisering, polymeermaterialen en technische machines die zijn afgestudeerd aan bekende 985 universiteiten in China, met een gemiddelde leeftijd van niet ouder dan 35 jaar. Er wordt regelmatig gebrainstormd in het team, en veel topleden ideeën worden onbedoeld gegenereerd. Lucas Chen, die tien jaar werkervaring heeft, zei: "Maak je geen zorgen dat je creativiteit niet wordt geaccepteerd vanwege je leeftijd en gebrek aan kwalificaties. Zolang je durft na te denken, is alles mogelijk. Hier, zolang je beschikt over creativiteit en de geest van doorbraak, het is mogelijk om dit te bereiken met de inspanningen van iedereen".

Productieteam

De meeste teamleden hebben meer dan drie jaar ervaring in de sector en zijn zich terdege bewust van hun rol en belang in de onderneming. Net zoals ze elk deel van hun lichaam kennen, zijn ze al bekend met elk productieproces. Sam Wu zei: "We moeten ons technische niveau voortdurend verbeteren om de efficiëntie en nauwkeurigheid van de productielijn te garanderen. Wanneer het product aan klanten wordt geleverd, zullen ze verrast zijn door de controle over de productdetails." Na vijf jaar werken is hij uitgegroeid tot de steunpilaar van de teamleden. Wanneer u moeilijkheden ondervindt en niet weet waar u heen moet, zal het team u betrouwbare ondersteuning bieden. Regelmatige interne training kan het vaardigheidsniveau van elk lid verbeteren. Snelle groei is een must voor elke partner. Na vele jaren worden ze vaak verrast door hun eigen groei.

QC-team

Zij vormen de laatste schakel in de output van bedrijfsproducten. Enterprise-kwaliteitscontrole bepaalt of de productkwaliteit door klanten kan worden begunstigd. Als QC-afdeling van een onderneming zijn zij als artsen van de onderneming. Ze kunnen aan geen enkele schakel in het product ontsnappen. Men kan zeggen dat de kernwoorden van het werk van deze afdeling nauwgezet, serieus en verantwoordelijk zijn. Rachel Lin, het afdelingshoofd, zei: "Productkwaliteitscontrole is van het grootste belang. Alleen bedrijven die producten van hoge kwaliteit produceren, kunnen concurrentievermogen op de markt verwerven en klanten kunnen de maximale voordelen krijgen. We kennen het belang van ons werk, dat niet onzorgvuldig mag zijn. ." Het is in dit ogenschijnlijk eenvoudige kwaliteitscontrolewerk, dag na dag, dat ze een bijna veeleisende werkstijl hebben ontwikkeld. Medewerker Rhea vertelt: “Alleen aan de bron volgen wij strikt het systeem en de normen, en laten we nooit één fout los. Onze partners hebben deze rigoureuze werkhouding in ieders DNA verwerkt. Waar ter wereld je ook bent, de producten je krijgt zijn perfect."