Grüne Entwicklung und Nachhaltigkeit

GRÜNE ENTWICKLUNG UND NACHHALTIGKEIT

7. Januar 2019

Als Unternehmen für Verbundwerkstoffe setzen wir stets das Konzept einer umweltfreundlichen und nachhaltigen Produktion um, nutzen saubere und erneuerbare Energie in vollem Umfang und streben danach, ein umweltfreundliches Unternehmen aufzubauen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlergehen der Arbeitnehmer, hält sich strikt an die Grundsätze von Compliance und Gesetzestreue, fördert nachhaltige Beschaffung und Geschäftsabläufe und nimmt die soziale und ökologische Verantwortung des Unternehmens voll wahr.

7. Januar 2019

UNSER ENGAGEMENT ZUR NACHHALTIGKEIT

In der Geschichte von ZBREHON geht es um Entwicklung, Innovation und Durchbruch. Wir versprechen, dass wir nachhaltigere Technologien und Produkte, legitimere und konformere Geschäftsabläufe erreichen, gesündere Arbeitsplätze für Mitarbeiter schaffen, verantwortungsvollere Lieferketten für Partner bereitstellen, ethischem Geschäftsverhalten und Unternehmensverantwortung für die Gemeinschaft in der Entwicklung mehr Aufmerksamkeit schenken werden, und tragen zum Umweltschutz, zur Energieeinsparung und zur Emissionsreduzierung bei.

INNOVATION

Fördern Sie Innovationen, fördern Sie den Einsatz von Leichtbau-, Geräuschreduzierungs- und Verbundwerkstoffen und erkunden Sie den Einsatz neuer umweltfreundlicher Materialien zur Beschleunigung der Entkohlung. Auf unserem Endmarkt werden nachhaltigere und umweltfreundlichere Technologien eingesetzt.

UMWELTSCHUTZ

Reduzieren Sie die negativen Auswirkungen der Produktion auf die natürliche Umwelt, erhöhen Sie den Einsatz grüner erneuerbarer Energien, reduzieren Sie die Verschwendung von Ressourcen und steigern Sie das Recycling von Ressourcen.

TALENT-PRIORITÄT

Etablieren Sie eine vielfältige, positive und bahnbrechende Entwicklungskultur und betrachten Sie Talente als erste zentrale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensentwicklung.

GESUNDHEIT UND SICHERHEIT

Bemühen Sie sich stets um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit jeder Partner zufrieden zur Arbeit kommen und sicher nach Hause gehen kann.

ETHNISCHES VERHALTEN

Leiten Sie das Verhalten des Unternehmens mit unseren ZBREHON-Werten. Durch interne Kommunikation und Schulung stärken wir den Top-down-Anspruch nach Exzellenz und Integrität aller Mitarbeiter.

LIEFERKETTENMANAGEMENT

Machen Sie Geschäftsführer und Lieferanten für die rechtlichen, ethischen Geschäftspraktiken und die Nachhaltigkeit aller ihrer Abläufe verantwortlich.

FOKUS AUF DIE GEMEINSCHAFT

Organisieren Sie regelmäßig Spendenaktionen für soziale Wohltätigkeitsorganisationen, entsenden Sie Unternehmensressourcen, um der Gemeinschaft kostenlos zu dienen.

und ihr Bestes geben, um als Mitglied der Gemeinschaft das Gemeinschaftsleben zu verbessern.

FOKUS AUF DIE GEMEINSCHAFT

Alle Umweltmaßnahmen sind intensitätsbasiert; Sicherheitsmaßnahme basierend auf 200.000 Arbeitsstunden.

25 % Ermäßigung

Treibhausgasemissionen.

25 % Ermäßigung

Im Abfall zur Deponie.

15 % Ermäßigung

Im Süßwassereinsatz.

55 % Verbesserung

Gesamtrate der meldepflichtigen Vorfälle (TRIRP).

100 % Akzeptanz

Jedes Glied der Lieferkette des Unternehmens und alle Lieferanten unterliegen dem Verhaltenskodex für die Lieferkette von ZBREHON.

100 % Konformität

Wir fördern aktiv die 100-prozentige Einhaltung aller Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Menschenhandel, Zwangs- und Kinderarbeit, Diskriminierung, Belästigung, Datenschutzrechte, faire Arbeitspraktiken und Vereinigungsfreiheit.

100 % Steigerung

Entwickeln Sie die internen Community-Ressourcenanbieter des Unternehmens energisch weiter und verbessern Sie die Dauer des Community-Öffentlichkeitsdienstes für die Mitarbeiter.

10 % Steigerung

Von 2023 bis 2026 werden wir im Namen von ZBREHON die Sozialspenden jährlich um 10 % erhöhen.