Javanese
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message

Pembangunan Ijo lan Kelestarian

Pembangunan Hijau lan Kelestarian01Pembangunan Ijo lan Kelestarian
01

PEMBANGUNAN Ijo lan lestari

7 Januari 2019
Minangka perusahaan materi gabungan, kita tansah ngleksanakake konsep produksi ijo lan sustainable, nggawe nggunakake energi resik lan dianyari, lan usaha kanggo mbangun perusahaan ramah lingkungan. Perusahaan njupuk safety lan kesejahteraan buruh minangka pertimbangan tombol, strictly abides dening garis ngisor selaras lan hukum-abiding, dipun promosiaken pengadaan sustainable lan operasi bisnis, lan menehi play lengkap kanggo tanggung jawab sosial lan lingkungan perusahaan.
Pembangunan Ijo lan Kelestarian02Pembangunan Ijo lan Kelestarian
02
7 Januari 2019

KOMITMEN KITA ING KEBERLANJUTAN

Sejarah ZBREHON babagan pangembangan, inovasi lan terobosan. Kita janji bakal entuk teknologi lan produk sing luwih lestari, operasi bisnis sing luwih sah lan tundhuk, nyedhiyakake papan kerja sing luwih sehat kanggo karyawan, nyedhiyakake rantai pasokan sing luwih tanggung jawab kanggo mitra, menehi perhatian luwih marang prilaku bisnis sing etis lan tanggung jawab perusahaan kanggo masyarakat ing pembangunan, lan kontribusi kanggo pangayoman lingkungan, konservasi energi lan ngurangi emisi.

INOVASI

Nyengkuyung inovasi, promosi panggunaan bahan sing entheng, nyuda gangguan lan komposit, lan njelajah panggunaan bahan ijo anyar kanggo nyepetake dekarburisasi. Teknologi sing luwih lestari lan ijo bakal diterapake ing pasar pungkasan kita.

PERLINDUNGAN LINGKUNGAN

Ngurangi pengaruh produksi ing lingkungan alam, nambah panggunaan energi terbarukan ijo, nyuda sampah sumber daya, lan nambah daur ulang sumber daya.

PRIORITAS BAKAT

Nggawe budaya pangembangan macem-macem, positif lan terobosan, lan njupuk bakat minangka daya saing inti pisanan pangembangan perusahaan.

KESEHATAN LAN KESELAMATAN

Tansah mbudidaya kanggo njaga keslametan lan kesehatan ing papan kerja, supaya saben mitra bisa kerja kanthi seneng lan mulih kanthi slamet.

KELAKUAN ETNIS

Pandhuan prilaku perusahaan kanthi nilai ZBREHON. Liwat komunikasi lan latihan internal, kita bakal nguatake kepinginan ndhuwur-mudhun kanggo keunggulan lan integritas kabeh karyawan.

MANAJEMEN CHAIN ​​SUPPLY

Tanggung jawab manajer bisnis lan pemasok babagan praktik bisnis sing sah, etis lan kelestarian kabeh operasi.

FOKUS ING KOMUNITAS

Ajeg ngatur penggalangan dana amal sosial, ngirim narasumber perusahaan kanggo nglayani masyarakat kanthi gratis,
lan nindakake sing paling apik kanggo ningkatake urip masyarakat minangka anggota masyarakat.

FOKUS ING KOMUNITAS

Kabeh langkah lingkungan adhedhasar intensitas; langkah safety adhedhasar 200.000 jam kerja.

25% Ngurangi

Emisi gas omah kaca.

25% Ngurangi

Ing sampah menyang TPA.

15% Ngurangi

Ing nggunakake banyu tawar.

55% dandan

In total recordable incident rate (TRIRP).

100% Ditampa

Saben tautan rantai pasokan perusahaan lan kabeh pemasok bakal tundhuk karo kode etik rantai pasokan ZBREHON.

100% Kepatuhan

Kita aktif ningkataké 100% selaras karo kabeh hukum, peraturan lan kawicaksanan perusahaan ngatur perdagangan manungsa, pegawe dipeksa lan anak, diskriminasi, jawatan, hak privasi, laku buruh adil lan kebebasan asosiasi.

100% Tambah

Sregep ngembangake panyedhiya sumber daya komunitas internal perusahaan, lan ningkatake durasi layanan publik masyarakat kanggo karyawan.

10% Tambah

Saka 2023 nganti 2026, kita bakal nambah sumbangan sosial kanthi 10% saben taun kanthi jeneng ZBREHON.