Sviluppo verde e sostenibilità

SVILUPPO GREEN E SOSTENIBILITÀ

7 gennaio 2019

In qualità di azienda di materiali compositi, implementiamo sempre il concetto di produzione verde e sostenibile, facciamo pieno uso di energia pulita e rinnovabile e ci impegniamo a costruire un'impresa rispettosa dell'ambiente. L'azienda considera la sicurezza e il benessere dei lavoratori una considerazione chiave, si attiene rigorosamente ai principi di conformità e al rispetto della legge, promuove acquisti e operazioni aziendali sostenibili e dà pieno spazio alle responsabilità sociali e ambientali dell'azienda.

7 gennaio 2019

IL NOSTRO IMPEGNO PER LA SOSTENIBILITÀ

La storia di ZBREHON parla di sviluppo, innovazione e innovazione. Promettiamo che otterremo tecnologie e prodotti più sostenibili, operazioni aziendali più legittime e conformi, forniremo luoghi di lavoro più sani per i dipendenti, forniremo catene di fornitura più responsabili per i partner, presteremo maggiore attenzione al comportamento aziendale etico e alla responsabilità aziendale per la comunità in via di sviluppo, e contribuire alla protezione dell’ambiente, al risparmio energetico e alla riduzione delle emissioni.

INNOVAZIONE

Incoraggiare l’innovazione, promuovere l’uso di materiali compositi e leggeri, per la riduzione del rumore ed esplorare l’uso di nuovi materiali ecologici per accelerare la decarburazione. Tecnologie più sostenibili e verdi verranno applicate al nostro mercato finale.

PROTEZIONE AMBIENTALE

Ridurre l’impatto negativo della produzione sull’ambiente naturale, aumentare l’uso di energia verde rinnovabile, ridurre lo spreco di risorse e aumentare il riciclaggio delle risorse.

PRIORITÀ DEL TALENTO

Stabilire una cultura di sviluppo diversificata, positiva e rivoluzionaria e considerare i talenti come il primo nucleo competitivo dello sviluppo aziendale.

SALUTE E SICUREZZA

Adoperarsi sempre per garantire la sicurezza e la salubrità del luogo di lavoro, affinché ogni collaboratore possa recarsi al lavoro felicemente e tornare a casa sano e salvo.

CONDOTTA ETNICA

Guida il comportamento dell'azienda con i nostri valori ZBREHON. Attraverso la comunicazione interna e la formazione, rafforzeremo il desiderio top-down di eccellenza e integrità di tutti i dipendenti.

GESTIONE DELLA CATENA DI APPROVVIGIONAMENTO

Ritenere i manager aziendali e i fornitori responsabili delle pratiche commerciali legali ed etiche e della sostenibilità di tutte le loro operazioni.

FOCUS SULLA COMUNITÀ

Organizzare regolarmente raccolte fondi di beneficenza sociale, inviare risorse aziendali a servire la comunità gratuitamente,

e fanno del loro meglio per migliorare la vita comunitaria come membro della comunità.

FOCUS SULLA COMUNITÀ

Tutte le misure ambientali sono basate sull'intensità; misura di sicurezza basata su 200.000 ore di lavoro.

Riduzione del 25%.

Emissioni di gas serra.

Riduzione del 25%.

Nei rifiuti in discarica.

Riduzione del 15%.

Nell'uso in acqua dolce.

Miglioramento del 55%.

Nel tasso di incidenti registrabili totali (TRIRP).

Accettazione al 100%.

Ciascun anello della catena di fornitura dell'azienda e tutti i fornitori saranno soggetti al codice di condotta della catena di fornitura di ZBREHON.

Conformità al 100%.

Promuoviamo attivamente il rispetto al 100% di tutte le leggi, i regolamenti e le politiche aziendali che regolano la tratta di esseri umani, il lavoro forzato e minorile, la discriminazione, le molestie, il diritto alla privacy, le pratiche lavorative eque e la libertà di associazione.

Aumento del 100%.

Sviluppare vigorosamente i fornitori di risorse comunitarie interne all'azienda e migliorare la durata del servizio pubblico comunitario per i dipendenti.

Aumento del 10%.

Dal 2023 al 2026 aumenteremo le donazioni sociali del 10% ogni anno a nome di ZBREHON.