Oppmuntre innovasjon, fremme bruken av lette, støyreduserende og komposittmaterialer, og utforsk bruken av nye grønne materialer for å akselerere avkarboniseringen. Mer bærekraftige og grønne teknologier vil bli brukt på sluttmarkedet vårt.
Reduser den negative påvirkningen av produksjon på det naturlige miljøet, øk bruken av grønn fornybar energi, reduser sløsing med ressurser og øk resirkuleringen av ressurser.
Etabler en diversifisert, positiv og banebrytende utviklingskultur, og ta talenter som den første kjernekonkurranseevnen til bedriftsutvikling.
Arbeid alltid for å sikre sikkerheten og helsen på arbeidsplassen, slik at hver partner kan komme lykkelig på jobb og gå trygt hjem.
Styr bedriftens oppførsel med våre ZBREHON-verdier. Gjennom intern kommunikasjon og opplæring vil vi styrke ovenfra og ned ønsket om fortreffelighet og integritet hos alle ansatte.
Hold bedriftsledere og leverandører ansvarlige for den juridiske, etiske forretningspraksisen og bærekraften til all deres virksomhet.
Alle miljøtiltak er intensitetsbaserte; sikkerhetstiltak basert på 200 000 arbeidstimer.
Drivhusgassutslipp.
I avfall til deponi.
Ved ferskvannsbruk.
Totalt registrerbar hendelsesrate (TRIPP).
Hvert ledd i selskapets forsyningskjede og alle leverandører vil være underlagt ZBREHONs atferdskodeks for forsyningskjeden.
Vi fremmer aktivt 100 % overholdelse av alle lover, forskrifter og selskapets retningslinjer som regulerer menneskehandel, tvangs- og barnearbeid, diskriminering, trakassering, personvernrettigheter, rettferdig arbeidspraksis og organisasjonsfrihet.
Kraftig utvikle selskapets interne ressursleverandører, og forbedre varigheten av samfunnstjenesten for ansatte.
Fra 2023 til 2026 vil vi øke sosiale donasjoner med 10 % årlig i navnet til ZBREHON.