Zhvillimi i Gjelbër dhe Qëndrueshmëria

ZHVILLIMI DHE QËNDRUESHMËRIA E GJELBËR

7 janar 2019

Si një kompani materialesh të përbëra, ne gjithmonë zbatojmë konceptin e prodhimit të gjelbër dhe të qëndrueshëm, përdorim plotësisht energjinë e pastër dhe të rinovueshme dhe përpiqemi të ndërtojmë një ndërmarrje miqësore me mjedisin. Kompania merr sigurinë dhe mirëqenien e punëtorëve si një konsideratë kryesore, respekton në mënyrë rigoroze linjën përfundimtare të pajtueshmërisë dhe respektimit të ligjit, promovon prokurimin e qëndrueshëm dhe funksionimin e biznesit dhe i jep një lojë të plotë përgjegjësive sociale dhe mjedisore të kompanisë.

Zhvillimi i Gjelbër dhe Qëndrueshmëria02

7 janar 2019

ANGAZHIMI JONË PËR QËNDRUESHMËRI

Historia e ZBREHON ka të bëjë me zhvillimin, inovacionin dhe përparimin. Ne premtojmë se do të arrijmë teknologji dhe produkte më të qëndrueshme, operacione biznesi më legjitime dhe të pajtueshme, do të ofrojmë më shumë vende pune të shëndetshme për punonjësit, do të ofrojmë zinxhirë furnizimi më të përgjegjshëm për partnerët, do t'i kushtojmë më shumë vëmendje sjelljes etike të biznesit dhe përgjegjësisë së korporatës për komunitetin në zhvillim. dhe të kontribuojë në mbrojtjen e mjedisit, ruajtjen e energjisë dhe reduktimin e emetimeve.

INOVACIONI

Inkurajoni inovacionin, promovoni përdorimin e materialeve të lehta, reduktuese të zhurmës dhe materialeve të përbëra dhe eksploroni përdorimin e materialeve të reja jeshile për të përshpejtuar dekarburizimin. Teknologjitë më të qëndrueshme dhe të gjelbra do të aplikohen në tregun tonë përfundimtar.

MBROJTJEN E MJEDISIT

Ulja e ndikimit negativ të prodhimit në mjedisin natyror, rritja e përdorimit të energjisë së rinovueshme të gjelbër, reduktimi i humbjeve të burimeve dhe rritja e riciklimit të burimeve.

PRIORITET E TALENTIT

Krijoni një kulturë të larmishme, pozitive dhe përparimtare të zhvillimit dhe merrni talentet si konkurrencën e parë thelbësore të zhvillimit të ndërmarrjes.

SHËNDETI DHE SIGURIA

Gjithmonë përpiquni të siguroni sigurinë dhe shëndetin e vendit të punës, në mënyrë që çdo partner të vijë i lumtur në punë dhe të shkojë i sigurt në shtëpi.

SJELLJA ETNIKE

Drejtoni sjelljen e ndërmarrjes me vlerat tona ZBREHON. Nëpërmjet komunikimit dhe trajnimit të brendshëm, ne do të forcojmë dëshirën nga lart-poshtë për përsosmëri dhe integritet të të gjithë punonjësve.

MENAXHIMI I ZINXHIRIT FURNIZIM

Mbani përgjegjës menaxherët dhe furnitorët e biznesit për praktikat ligjore, etike të biznesit dhe qëndrueshmërinë e të gjitha operacioneve të tyre.

FOKUSOHU NË KOMUNITET

Organizoni rregullisht mbledhjen e fondeve të bamirësisë sociale, dërgoni persona të burimeve të ndërmarrjes për t'i shërbyer komunitetit pa pagesë,

dhe bëjnë çmos për të përmirësuar jetën e komunitetit si anëtar i komunitetit.

FOKUSOHU NË KOMUNITET

Të gjitha masat mjedisore janë të bazuara në intensitet; masë sigurie bazuar në 200,000 orë punëtore.

25% Reduktim

Emetimet e gazeve serrë.

25% Reduktim

Në mbeturinat në landfill.

15% Reduktim

Në përdorimin e ujërave të ëmbla.

55% Përmirësim

Në normën totale të incidentit të regjistruar (TRIRP).

100% pranim

Çdo hallkë e zinxhirit të furnizimit të kompanisë dhe të gjithë furnizuesit do t'i nënshtrohen kodit të sjelljes së zinxhirit të furnizimit të ZBREHON.

Pajtueshmëri 100%.

Ne promovojmë në mënyrë aktive pajtueshmërinë 100% me të gjitha ligjet, rregulloret dhe politikat e kompanisë që rregullojnë trafikimin e qenieve njerëzore, punën e detyruar dhe të fëmijëve, diskriminimin, ngacmimin, të drejtat e privatësisë, praktikat e drejta të punës dhe lirinë e shoqërimit.

100% rritje

Zhvilloni fuqishëm ofruesit e burimeve të komunitetit të brendshëm të kompanisë dhe përmirësoni kohëzgjatjen e shërbimit publik të komunitetit për punonjësit.

10% rritje

Nga viti 2023 deri në vitin 2026, ne do të rrisim donacionet sociale me 10% çdo vit në emër të ZBREHON.