Gréng Entwécklung an Nohaltegkeet

GREEN Entwécklung AN Nohaltegkeet

7 Jan 2019

Als Kompositmaterialfirma implementéiere mir ëmmer d'Konzept vun der grénger an nohalteger Produktioun, maachen voller Notzung vu propper an erneierbaren Energie, a striewen fir eng ëmweltfrëndlech Entreprise ze bauen. D'Firma hëlt d'Sécherheet an d'Wuelbefannen vun den Aarbechter als Schlëssel Iwwerleeung, hält sech strikt un d'Ënnerlinn vun der Konformitéit an der Gesetzkonform, fördert nohalteg Beschaffung a Geschäftsoperatioun, a gëtt voll Spill un déi sozial an ökologesch Verantwortung vun der Firma.

7 Jan 2019

EIS Engagement fir Nohaltegkeet

D'Geschicht vun ZBREHON ass iwwer Entwécklung, Innovatioun an Duerchbroch. Mir verspriechen datt mir méi nohalteg Technologien a Produkter erreechen, méi legitim a konform Geschäftsoperatiounen, méi gesond Aarbechtsplaze fir Mataarbechter ubidden, méi verantwortlech Versuergungsketten fir Partner ubidden, méi Opmierksamkeet op ethesch Geschäftsverhalen a Firmenverantwortung fir d'Gemeinschaft an der Entwécklung bezuelen, an zum Emweltschutz, Energiespueren an Emissiounsreduktioun bäidroen.

INNOVATIOUN

Encouragéiert Innovatioun, fördert d'Benotzung vu Liichtgewiicht, Kaméidi Reduktioun a Kompositmaterialien, an entdeckt d'Benotzung vun neie grénge Materialien fir d'Entkolung ze beschleunegen. Méi nohalteg a gréng Technologien wäerten op eisen Ennmaart applizéiert ginn.

Ëmweltschutz

Reduzéieren den negativen Impakt vun der Produktioun op dat natierlecht Ëmfeld, d'Verwäertung vu grénger erneierbarer Energie erhéijen, d'Verschwendung vu Ressourcen reduzéieren an d'Recycling vu Ressourcen erhéijen.

TALENT PRIORITEIT

Etabléiert eng diversifizéiert, positiv an Duerchbroch Entwécklungskultur, an huelt Talenter als déi éischt Kär Kompetitivitéit vun der Entreprise Entwécklung.

Gesondheet a Sécherheet

Striewen ëmmer fir d'Sécherheet an d'Gesondheet vun der Aarbechtsplaz ze garantéieren, sou datt all Partner glécklech op d'Aarbecht kënnt a sécher heemgoe kënnt.

ETHNISCH BEHANDLING

Guide d'Behuele vun der Entreprise mat eise ZBREHON Wäerter. Duerch intern Kommunikatioun an Training wäerte mir den Top-down Wonsch fir Exzellenz an Integritéit vun all Mataarbechter stäerken.

SUPPLY Kette MANAGEMENT

Halt Geschäftsmanager a Liwweranten verantwortlech fir déi legal, ethesch Geschäftspraktiken an Nohaltegkeet vun all hiren Operatiounen.

FOKUS OP DER GEMENG

Organiséieren reegelméisseg sozial Charity Fundraising, schéckt Enterprise Ressource Persounen fir d'Gemeinschaft gratis ze déngen,

a maachen hiert Bescht fir d'Gemeinschaftsliewen als Member vun der Gemeinschaft ze verbesseren.

FOKUS OP DER GEMENG

All Ëmweltmoossnamen sinn Intensitéit-baséiert; Sécherheetsmoossname baséiert op 200.000 Aarbechtsstonnen.

25% Reduktioun

Treibhausgasemissiounen.

25% Reduktioun

Am Offall ze Deponie.

15% Reduktioun

Am Séisswaasserverbrauch.

55% Verbesserung

Am Total recordable Incident Taux (TRIPP).

100% Akzeptanz

All Link vun der Versuergungskette vun der Firma an all Fournisseur gëtt dem ZBREHON Versuergungskette Code of Conduct ënnerworf.

100% Konformitéit

Mir förderen aktiv 100% Konformitéit mat alle Gesetzer, Reglementer a Firmepolitike fir Mënschenhandel, Zwangs- a Kanneraarbecht, Diskriminatioun, Belästegung, Privatsphärrechter, fair Aarbechtspraktiken a Veräinsfräiheet.

100% Erhéijung

Entwéckelt kräfteg déi intern Gemeinschaftsressourcen Ubidder vun der Firma, a verbessert d'Dauer vum Gemeinschaftsëffentleche Service fir Mataarbechter.

10% Erhéijung

Vun 2023 bis 2026 wäerte mir am Numm vun ZBREHON d'sozial Spenden ëm 10% jäerlech erhéijen.