Zelený rozvoj a udržitelnost

ZELENÝ ROZVOJ A UDRŽITELNOST

7. ledna 2019

Jako společnost vyrábějící kompozitní materiály vždy implementujeme koncept zelené a udržitelné výroby, plně využíváme čistou a obnovitelnou energii a snažíme se vybudovat podnik šetrný k životnímu prostředí. Společnost bere bezpečnost a dobré životní podmínky pracovníků jako klíčové hledisko, přísně dodržuje základní požadavky na dodržování předpisů a dodržování zákonů, podporuje udržitelné zadávání zakázek a obchodní provoz a plně se věnuje sociální a environmentální odpovědnosti společnosti.

7. ledna 2019

NÁŠ ZÁVAZEK K UDRŽITELNOSTI

Historie ZBŘEHONU je o vývoji, inovacích a průlomech. Slibujeme, že dosáhneme udržitelnějších technologií a produktů, více legitimních a vyhovujících obchodních operací, poskytneme zdravější pracoviště pro zaměstnance, zajistíme zodpovědnější dodavatelské řetězce pro partnery, budeme více dbát na etické obchodní chování a firemní odpovědnost za komunitu ve vývoji, a přispívají k ochraně životního prostředí, úsporám energie a snižování emisí.

INOVACE

Podporujte inovace, propagujte používání lehkých, hlučných a kompozitních materiálů a prozkoumejte použití nových zelených materiálů k urychlení dekarbonizace. Na našem koncovém trhu budou aplikovány udržitelnější a ekologičtější technologie.

OCHRANA ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ

Snížit nepříznivý dopad výroby na přírodní prostředí, zvýšit využívání zelené obnovitelné energie, omezit plýtvání zdroji a zvýšit recyklaci zdrojů.

PRIORITA TALENTU

Vytvořte diverzifikovanou, pozitivní a průlomovou kulturu rozvoje a vezměte talenty jako první klíčovou konkurenceschopnost rozvoje podniku.

ZDRAVÍ A BEZPEČNOST

Vždy se snažte zajistit bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti, aby každý partner mohl přicházet s radostí do práce a v pořádku domů.

ETNICKÉ CHOVÁNÍ

Řídit chování podniku našimi hodnotami ZBREHON. Prostřednictvím interní komunikace a školení posílíme touhu shora dolů po dokonalosti a integritě všech zaměstnanců.

ŘÍZENÍ DODAVATELSKÉHO ŘETĚZCE

Čiňte obchodní manažery a dodavatele odpovědnými za právní, etické obchodní praktiky a udržitelnost všech jejich operací.

ZAMĚŘTE SE NA KOMUNITU

Pravidelně organizujte sbírku na sociální charitu, posílejte osoby z podnikových zdrojů, aby bezplatně sloužili komunitě,

a dělat vše pro zlepšení komunitního života jako člen komunity.

ZAMĚŘTE SE NA KOMUNITU

Všechna environmentální opatření jsou založena na intenzitě; bezpečnostní opatření založené na 200 000 pracovních hodinách.

Snížení o 25 %.

Emise skleníkových plynů.

Snížení o 25 %.

V odpadu na skládku.

15% Snížení

Ve sladkovodním použití.

55% zlepšení

Celková zaznamenaná četnost incidentů (TRIRP).

100% přijetí

Každý článek dodavatelského řetězce společnosti a všichni dodavatelé budou podléhat kodexu chování dodavatelského řetězce společnosti ZBREHON.

100% shoda

Aktivně prosazujeme 100% dodržování všech zákonů, předpisů a firemních zásad upravujících obchodování s lidmi, nucenou a dětskou práci, diskriminaci, obtěžování, práva na soukromí, spravedlivé pracovní postupy a svobodu sdružování.

100% nárůst

Důrazně rozvíjet interní komunitní poskytovatele zdrojů společnosti a zlepšit dobu trvání komunitních veřejných služeb pro zaměstnance.

Zvýšení o 10 %.

Od roku 2023 do roku 2026 budeme jménem ZBREHON navyšovat sociální dary o 10 % ročně.