Жасыл даму және тұрақтылық

ЖАСЫЛ ДАМУ ЖӘНЕ ТҰРАҚТЫЛЫҚ

7 қаңтар 2019 ж

Композиттік материалды өндіруші компания ретінде біз әрқашан жасыл және тұрақты өндіріс тұжырымдамасын жүзеге асырамыз, таза және жаңартылатын энергияны толық пайдаланамыз және қоршаған ортаға зиянсыз кәсіпорын құруға ұмтыламыз. Компания жұмысшылардың қауіпсіздігі мен әл-ауқатын басты мәселе ретінде қабылдайды, сәйкестік пен заңға бағынудың түпкі бағытын қатаң сақтайды, тұрақты сатып алулар мен бизнестің жұмысына ықпал етеді және компанияның әлеуметтік және қоршаған ортаны қорғау міндеттерін толық орындайды.

7 қаңтар 2019 ж

БІЗДІҢ ТҰРАҚТЫ ТҮРЛІЛІК МІНДЕТТЕРІМІЗ

ZBREHON тарихы даму, инновация және серпіліс туралы. Біз неғұрлым тұрақты технологиялар мен өнімдерге, неғұрлым заңды және талаптарға сай бизнес операцияларына қол жеткіземіз, қызметкерлер үшін салауатты жұмыс орындарымен қамтамасыз етеміз, серіктестер үшін неғұрлым жауапты жеткізу тізбегін қамтамасыз етеміз, этикалық іскерлік мінез-құлық пен қоғамдастықтың дамуындағы корпоративтік жауапкершілікке көбірек көңіл бөлеміз, және қоршаған ортаны қорғауға, энергияны үнемдеуге және шығарындыларды азайтуға үлес қосу.

ИННОВАЦИЯ

Инновацияны ынталандырыңыз, жеңіл, шуды азайтатын және композициялық материалдарды қолдануды насихаттаңыз және көміртексіздендіруді жеделдету үшін жаңа жасыл материалдарды пайдалануды зерттеңіз. Біздің соңғы нарықта тұрақты және жасыл технологиялар көбірек қолданылатын болады.

ҚОРШАҒАН ОРТАНЫ ҚОРҒАУ

Өндірістің табиғи ортаға кері әсерін азайту, жасыл жаңартылатын энергияны пайдалануды арттыру, ресурстарды ысырап етуді азайту және ресурстарды қайта өңдеуді арттыру.

ТАЛАНТТЫҚ БАСЫМДЫҚ

Әртараптандырылған, оң және серпінді даму мәдениетін қалыптастырыңыз және таланттарды кәсіпорынды дамытудың бірінші негізгі бәсекеге қабілеттілігі ретінде алыңыз.

ДЕНСАУЛЫҚ ЖӘНЕ ҚАУІПСІЗДІК

Әр серіктес жұмысқа қуанышпен келіп, үйіне аман-есен оралуы үшін әрқашан жұмыс орнының қауіпсіздігі мен денсаулығын қамтамасыз етуге тырысыңыз.

ЭТНИКАЛЫҚ ТҰРҒЫС

ZBREHON құндылықтарымен кәсіпорынның мінез-құлқын бағыттаңыз. Ішкі қарым-қатынас пен оқыту арқылы біз барлық қызметкерлердің жоғарыдан төменге деген мінсіздігі мен адалдығына деген ұмтылысын күшейтеміз.

ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ ЖҮЙЕСІН БАСҚАРУ

Бизнес-менеджерлер мен жеткізушілерді заңды, этикалық іскерлік тәжірибелер мен олардың барлық операцияларының тұрақтылығы үшін жауапкершілікке тарту.

ҚОҒАМҒА БАҒДАРЛАҢЫЗ

Үнемі әлеуметтік қайырымдылық қаражат жинауды ұйымдастыру, кәсіпорынның ресурстарын қоғамға тегін қызмет көрсетуге жіберу,

және қоғам мүшесі ретінде қоғам өмірін жақсарту үшін бар күш-жігерін салады.

ҚОҒАМҒА БАҒДАРЛАҢЫЗ

Барлық қоршаған ортаны қорғау шаралары қарқындылыққа негізделген; 200 000 жұмысшы сағатына негізделген қауіпсіздік шарасы.

25% төмендету

Парниктік газдар шығарындылары.

25% төмендету

Қалдықтарда полигонға.

15% төмендету

Тұщы суды пайдалануда.

55% жақсарту

Жазылатын оқиғалардың жалпы жылдамдығы (TRIRP).

100% қабылдау

Компанияның жеткізу тізбегінің әрбір буыны және барлық жеткізушілер ZBREHON жеткізу тізбегінің мінез-құлық кодексіне бағынады.

100% сәйкестік

Біз адам саудасын, мәжбүрлі және балалар еңбегін, кемсітушілікті, қудалауды, жеке өмірге қол сұғылмаушылық құқықтарын, әділ еңбек тәжірибесін және бірлестіктер бостандығын реттейтін барлық заңдардың, ережелердің және компания саясатының 100% сақталуына белсенді түрде ықпал етеміз.

100% ұлғайту

Компанияның ішкі қауымдастық ресурстарын жеткізушілерді белсенді түрде дамытып, қызметкерлерге қоғамдық қоғамдық қызмет көрсету ұзақтығын жақсарту.

10% ұлғайту

2023 жылдан 2026 жылға дейін біз ZBREHON атынан әлеуметтік қайырымдылықты жыл сайын 10%-ға арттырамыз.