Yashil rivojlanish va barqarorlik

YaSIL RIVOJLANISH VA BARqaror

2019 yil 7 yanvar

Kompozit materiallar kompaniyasi sifatida biz doimo yashil va barqaror ishlab chiqarish kontseptsiyasini amalga oshiramiz, toza va qayta tiklanadigan energiyadan to'liq foydalanamiz va atrof-muhitga zarar etkazadigan korxona qurishga intilamiz. Kompaniya ishchilarning xavfsizligi va farovonligini asosiy e'tibor sifatida qabul qiladi, qonunga rioya qilish va qonunlarga bo'ysunish tamoyillariga qat'iy rioya qiladi, barqaror xaridlar va biznes faoliyatini qo'llab-quvvatlaydi va kompaniyaning ijtimoiy va ekologik mas'uliyatini to'liq bajaradi.

2019 yil 7 yanvar

BARQARAR BARQARARLIKGA BIZNING MASLAHATIMIZ

ZBREHON tarixi rivojlanish, innovatsiyalar va yutuq haqida. Biz yanada barqaror texnologiyalar va mahsulotlarga, yanada qonuniy va mos keladigan biznes operatsiyalariga erishamiz, xodimlar uchun yanada sog'lom ish joylarini ta'minlaymiz, hamkorlar uchun yanada mas'uliyatli ta'minot zanjirlarini ta'minlaymiz, axloqiy biznes xulq-atvoriga ko'proq e'tibor beramiz va rivojlanishda jamiyat uchun korporativ mas'uliyat, va atrof-muhitni muhofaza qilish, energiya tejash va chiqindilarni kamaytirishga hissa qo'shish.

INNOVATSIYA

Innovatsiyalarni rag'batlantirish, engil, shovqinni kamaytirish va kompozit materiallardan foydalanishni rag'batlantirish va dekarburizatsiyani tezlashtirish uchun yangi yashil materiallardan foydalanishni o'rganish. Yakuniy bozorimizga yanada barqaror va yashil texnologiyalar qo'llaniladi.

Atrof-muhitni muhofaza qilish

Ishlab chiqarishning tabiiy muhitga salbiy ta'sirini kamaytirish, yashil qayta tiklanadigan energiyadan foydalanishni ko'paytirish, resurslarni isrof qilishni kamaytirish va resurslarni qayta ishlashni oshirish.

IQTISODIYoTI

Turli xil, ijobiy va ilg'or rivojlanish madaniyatini o'rnating va iste'dodlarni korxona rivojlanishining birinchi asosiy raqobatdoshligi sifatida qabul qiling.

SALOMATLIK VA XAVFSIZLIK

Har doim ish joyining xavfsizligi va sog'lig'ini ta'minlashga intiling, shunda har bir sherik xursandchilik bilan ishga kelishi va uyiga xavfsiz qaytishi mumkin.

ETNIK XULT

ZBREHON qadriyatlarimiz bilan korxona xatti-harakatlarini boshqaring. Ichki muloqot va treninglar orqali biz barcha xodimlarning mukammallik va halollikka bo'lgan yuqoridan pastga intilishini kuchaytiramiz.

YETKAZIB BERISH TIZIMINING BOSHQARUVI

Biznes menejerlari va yetkazib beruvchilarni qonuniy, axloqiy biznes amaliyotlari va barcha operatsiyalarining barqarorligi uchun javobgarlikka torting.

JAMOATGA E'tibor qarating

Muntazam ravishda ijtimoiy xayriya mablag'larini yig'ishni tashkil etish, korxona resurslarini jamiyatga bepul xizmat ko'rsatish uchun yuborish;

va jamiyat a'zosi sifatida jamiyat hayotini yaxshilash uchun qo'llaridan kelganini qiling.

JAMOATGA E'tibor qarating

Barcha ekologik choralar intensivlikka asoslangan; 200 000 ishchi soatiga asoslangan xavfsizlik chorasi.

25% kamaytirish

Issiqxona gazlari emissiyasi.

25% kamaytirish

Chiqindilarda poligonga.

15% kamaytirish

Chuchuk suvdan foydalanishda.

55% yaxshilanish

Umumiy qayd qilinadigan hodisa darajasi (TRIRP).

100% Qabul

Kompaniyaning ta'minot zanjirining har bir bo'g'ini va barcha yetkazib beruvchilar ZBREHON ta'minot zanjiri xulq-atvor kodeksiga bo'ysunadi.

100% muvofiqlik

Biz odam savdosi, majburiy va bolalar mehnati, kamsitish, ta'qib qilish, shaxsiy daxlsizlik huquqlari, adolatli mehnat amaliyoti va uyushmalar erkinligini tartibga soluvchi barcha qonunlar, qoidalar va kompaniya siyosatlariga 100% rioya qilishni faol ravishda targ'ib qilamiz.

100% oshirish

Kompaniyaning ichki jamoat resurslarini ta'minlovchilarini jadal rivojlantirish va xodimlar uchun jamoat xizmatlarini ko'rsatish muddatini yaxshilash.

10% oshirish

2023 yildan 2026 yilgacha biz ZBREHON nomidan ijtimoiy xayriyalarni har yili 10 foizga oshiramiz.